一、招聘岗位、岗位待遇

(一)招聘人数

本次招聘临聘教职员360名，具体详见附件1。

(二)岗位待遇

临聘教职员工资按东源县编外人员有关规定执行。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2025年9月10日8：30至2025年9月11日17:30止。

1.报名方式：线上报名。报考人员必须在规定报名时间内将本人报名材料扫描整理成一个PDF文档，发送至本人应聘学校邮箱(附件3)，邮件命名为“报考学校+岗位代码+岗位名称+姓名”，如“东源县第一小学+001+小学语文教职员+张三”。

3.报名注意事项：每人限报一个岗位，多报的取消报考资格。报名所需材料如下(以下所有材料扫描整理在一个PDF扫描文档里)：

(1)《东源县教育系统2025年秋季学期公开招聘临聘教职员报名表》(附件2)，报名表需附上本人近期正面免冠大一寸彩色相片。

(2)居民身份证(正反两面复印)，学历和学位证书，报考教师岗位的考生须提供该报考岗位相应学科、相应层次的教师资格证;报考保育员岗位的考生需提供保育员证。

(二)考试

本次招聘考试采取“笔试+面试”或“直接面试”的方式进行。每个岗位招聘人数和报名人数超过1:5比例的，采取“笔试+面试”方式进行;每个岗位招聘人数和报名人数未超过1:5比例的(含1：5比例)，采取“直接面试”方式进行。

1.笔试

(1)笔试对象：报考岗位招聘人数和报名人数超过1:5比例的，并通过资格审核的人员。

(2)笔试内容主要测评教育教学基础知识，笔试采取百分制，笔试成绩合格分数线为60分，成绩四舍五入保留小数点后2位，笔试成绩不合格的不予进入面试环节。笔试时间和地点另行通知。

2.面试

(1)面试对象：参加“笔试+面试”的考生，按照每个岗位招聘人数1:5比例确定为入围面试对象。参加“直接面试”的考生，资格审核合格的全部确定为入围面试对象。

(2)面试注意事项：本次面试采取试讲的方式进行，试讲时间为8分钟，试讲范围为东源县各学校现行使用的教材版本，试讲名单、时间和地点另行通知。

面试当天，考生先在候考室抽取面试顺序号，然后按抽取顺序号进入备课室准备20分钟，再进入面试室试讲。试讲内容由同一岗位1号考生在备课室现场随机抽取一个课时作为该岗位试讲内容(如抽取的内容超过1个课时，则按第1个课时内容进行试讲)，面试成绩当日公布。面试成绩采取百分制，面试成绩合格分数线为60分，成绩四舍五入保留小数点后2位。

3.综合成绩

综合成绩=面试成绩，综合成绩合格分数线为60分，成绩四舍五入保留小数点后2位。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分相同，其中采取“笔试+面试”的考生按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次，采取“直接面试”的考生由面试组织单位另行组织面试;如采取“笔试+面试”的考生笔试成绩仍然相同的，由面试组织单位另行组织面试。