一、品牌简介
vivo智能手机品牌隶属于步步高通信科技有限公司。
步步高通信科技有限公司现有现代化厂房五万多平方米，近百条现代化生产线。公司配套有无绳电话机、有绳电话机和手机生产车间，SMT（电脑自动化贴片）和BONDING（集成电路邦定）车间，形成了现代化大规模工业生产配套体系。
公司不断致力于改善员工的生活质量，丰富员工的业余生活。公司内设有灯光篮球场、乒乓球室、桌球室、舞厅、网吧、健身房、图书阅览室等文化娱乐设施，全部免费开放。公司每年举办足球联赛、篮球联赛、旅游、元旦（春节）联欢晚会等活动，让员工充分享受丰富多彩的业余文化生活。
公司为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，具备完善的岗前培训和在职培训。品德好、追求上进的员工有诸多发展机会——公司所有文员、业务员、维修员、测试员、技术员及基层管理人员都是从基层员工中提拔起来的，部分经理、部长、高级工程师等中高层管理、技术骨干也是从员工一步步成长起来的。在步步高工作，只要具备良好的道德品质和持续进步的决心，都将获得广阔的发展空间。
步步高通信科技有限公司始终坚守本分、诚信企业核心价值观，为广大消费者提供优质的产品和服务。
VRS是vivo智能手机独有的自主研发音频技术，弥补了安卓系统在播放部分音频时存在的严重信号失真问题，解决了诸多国际品牌一直头痛的难题，被媒体称之为，可以成为安卓音乐手机的门槛。加上已经拥有的SRS BBE音效技术，以及yamaha功放和non-clip防破音技术，vivo俨然成为安卓产品中音乐手机的标杆品牌。
vivo智能手机专为充满活力、热爱生活，积极乐观，追逐梦想的群体，打造拥有精致、个性、潮流的卓越外观，专业级的音质享受，令人惊喜的、充满乐趣的、易用的用户体验的智能手机，帮助TA 们实现梦想，让生活更美好。
品牌精神：敢于追求极致，持续创造惊喜。
品牌宣言：
人生没有如果
只有现在
出发吧
趁还有现在！
面对未来， vivo智能手机与广大消费者一起共创美好生活！
欢迎进入vivo智能手机官方网站 www.vivo.com.cn 详细了解公司及产品信息。
二、招聘计划
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岗位名称 |
岗位主要职责 |
要求所学专业 |
要求学历 |
人数 |
性别 |
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手机维修 |
1、及时修复各生产线的坏机，并保证品质,确保生产线及时清机； 2、真实记录和反馈维修过程中坏机情况。协助生产管理人员共同分析不良品，控制过程坏机； 3、及时处理坏料，对无法修复的PCB及时反馈给管理人员，按报废流程鉴定处理； 4、提升团队建设和工作责任感，服从上级工作安排； 5、遵守部门现场管理制度，维护本岗位的6S状况。 |
应用电子、电子信息工程、机电一体化 |
大专以上 |
30 |
男 |
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储备干部 |
1、维护现场管理秩序，督导员工按规范操作； 2、对生产线过程坏机的监控和报警； 3、负责对员工出勤工时的申报和记录，及时交给内勤统计员汇总； 4、对生产线异常情况的处理及反馈； 5、协助对本组员工的技能知识和现场管理的培训工作，并加强与员工的沟通。 |
应用电子、电子信息工程、机电一体化、工商企业管理等 |
大专以上 |
30 |
不限 |
到岗工作安排流程：
1、 入职基础培训2-3天；
2、 产线学位、实践操作1个月；
3、 脱岗后安排专人进行系统培训，培训结束进行考核，根据考核结果安排岗位。
三、薪资福利
1、试用期：1～3个月，最低基本工资待遇1700元/月（加班工资另计）；另有全勤奖励50元/月，伙食补助90元/月；对于上夜班的员工，另有夜班补助10.5元/夜；星期一至星期五的加班工资13.00元/小时，星期六、星期日的加班工资17.30元/小时，法定节假日的加班工资25.90元/小时；对于表现优秀者，另外给予奖励工资。
2、转正后：根据不同的岗位要求和技能水平，另定技能津贴工资；根据服务年限的增加，给予工龄津贴工资；对于表现优秀者，另外给予奖励工资。
3、晋升机会：公司免费提供诸多培训，且每月都有诸多岗位（文职、业务、销售、管理、技术……）进行公司内部招聘，为表现优秀的员工提供内部竞聘和晋升的机会。
4、离职补贴：员工按规定流程正常离职时，将按公司相关规定获得经济补偿（服务1年补偿1个月基本工资）。
四、其他说明
1、为创建健康安全的工作和生活环境，公司将安排所有应聘人员到指定的医院体检，体检费30元先由自己垫付，工作三个月后全额在工资内退还，如应聘人员患有传染疾病，公司将不予录用。请应聘人员来公司前确认身体状况，以免造成不必要的麻烦。
2、行李及日用物品自备。
3、办理入职手续后需自费购买公司的消费智能卡（50元），离职时公司将全额回购（即离职时公司全额退回50元）。
热忱欢迎各位同学加盟步步高团队！让我们共同携手，共创美好未来！
步步高通信科技有限公司 人力资源部
招聘时间：2014-4-15 14:00
招聘地点：七里坪校区经管系会议室