关于优化我校团委干事岗位招聘程序的

公    告

邵阳学院2013年公开招聘方案，已于2013年3月19日在湖南省人社厅公布，原招聘方案中团委干事岗位考试方式采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60％）。现因工作需要，报经省人社厅同意，对团委干事岗位招聘程序进行了优化，优化后具体的考试方式如下：第一轮初试，采用自我介绍及现场问答方式进行，按百分制计成绩，自我介绍3分钟，现场问答5分钟；第二轮特长展示，从第一轮成绩中由高到低按本次实际应聘人员的50%确定进入第二轮人员名单，特长展示时间5分钟，按百分制计成绩。对参加第二轮的应聘人员按第一轮初试成绩（占70%）和第二轮特长展示成绩（占30%）计算综合成绩；根据综合成绩从高到低的顺序按招聘人数1:3的比例（共6人），确定进入第三轮的人员名单，第三轮程序仍按照原公开招聘方案进行。特此公告。

                        邵阳学院

                         二0一三年五月七日